für Menschen die weiterkommen wollen
Leistungen
Training
Massgeschneiderte Indoor & Outdoor Trainings zur Förderung des persönlichen und beruflichen Lern- und Veränderungsprozesses:
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Einzeltraining
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Unternehmenskultur Entwicklung
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Führungskräfte-Entwicklung
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Teamentwicklungs-Training
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Resilienz- und Mentaltraining
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Bewerbungs-& Interviewtraining
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Dozentin zu Themen:
Unternehmensführung & Leadership
Betriebswirtschaft & Human Resources
Betriebliche*r Mentor*in mit eidg. FA
Ad interim Einsatz
Als HR-Expertin unterstütze ich Unternehmen flexibel in allen strategischen und operativen HR-Themen, einschliesslich:
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Überbrückung Vakanzen in der HR-Führung & im HR-Team
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HR-Strategie und HR-Initiativen
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HR- und BGM-Projekte
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Rekrutierung und Auswahl
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Beratung Mitarbeitende und Führungskräfte inkl. Arbeitsrecht
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HR-Administration von A-Z
COACHING
Berufliche & persönliche Veränderung
Mit Inspiration, Mut und Klarsicht zum Erfolg
Entfalten Sie ihr Potenzial und erreichen Sie Ihre Ziele mit meinem Coaching, das sich durch folgende Elemente auszeichnet:
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Professionelle Prozessbegleitung und zielorientierte Coaching-Gespräche
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Kreative Methoden, die Spass machen und Ihre Ressourcen freisetzen
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Förderung von Selbstwahrnehmung, Selbstwirksamkeit und Selbstvertrauen
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Entwicklung neuer Ideen und Verhaltensmuster
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Trainingselemente für nachhaltigen Erfolg im Alltag
Mögliche Anliegen die Sie haben:
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Persönliche oder berufliche Ziele setzen und erreichen
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Prioritäten setzen und mehr qualitative Ich-Zeit erleben
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Verbesserung von Beziehungen und Erfolg im Beruf
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Entscheidungsfindung in unklaren Situationen
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Motivation und Begeisterung wieder finden
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Umgang mit Belastungen und Konflikten
Das Coaching kann als einmaliges Einzelgespräch gebucht werden oder als Begleitung über eine längere Zeit. Bei einer systematischen Begleitung erstellen wir gemeinsam eine Offerte mit Ausgangslage, Zielen, Messkriterien, Zeitrahmen und Sitzungsrhythmus.
Investieren Sie in Ihre persönliche & berufliche Zukunft und schildern Sie mir Ihr konkretes Anliegen, sodass ich Sie bei der Veränderung effektiv unterstützen kann.
COACHING
Mentoring für Führungskräfte
Karabiner sein für Menschen auf ihrem Erfolgsweg
Als erfahrene Betriebliche Mentorin mit eigener langjähriger Führungserfahrung begleite ich Führungskräfte aller Ebenen als Coach, Beraterin und Trainerin, damit Sie die vielfältigen Anforderungen erfolgreich meistern:
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Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Haltung, Werte, Glaubenssätze
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Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle
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Aufbau und Ausbau des eigenen Repertoires an Führungsstilen,
einschliesslich Agilität- und Coaching-Kompetenzen -
Stärkung der Selbstführung für leichteres Erreichen von Zielen und eine Führung, die Vertrauen, Motivation, Leistung und Innovation fördert
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Stärkung der eigenen Einflussnahme im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Das Mentoring kann für erfahrene und neue Führungskräfte als einmaliges Einzelgespräch gebucht werden oder als Begleitung über eine längere Zeit.
Bei einer systematischen Begleitung erstellen wir gemeinsam eine Offerte mit Ausgangslage, Zielen, Messkriterien, Zeitrahmen und Sitzungsrhythmus.
Nehmen Sie das Steuerrad in die Hand und gestalten Sie Ihren Weg zum Erfolg. Starten Sie jetzt und kontaktieren Sie mich.
COACHING
Neuorientierung & Karriere
Gestalten Sie Ihre Zukunft
In einer Welt voller Möglichkeiten und Anforderungen kann es herausfordernd sein, den eigenen Weg für sich zu finden, sei dies, dass Sie
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am Anfang oder Ende Ihrer Karriere stehen
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eine berufliche Neuorientierung suchen
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eine klare Vision für Ihre Zukunft und Lebensziele entwickeln möchten
Als Coach stehe ich Ihnen zur Seite, um Klarheit zu schaffen und einen Plan zu entwickeln, der zu Ihren individuellen Zielen und Werten passt. Gemeinsam werden wir:
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Ihre Stärken, Leidenschaften und Ziele erkunden, um herauszufinden, was Sie wirklich antreibt und erfüllt
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berufliche Optionen und persönliche Lebensziele ausloten
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Ressourcen, Netzwerk und potentielle Marktoptionen analysieren und nutzen
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einen Plan für Ihre Pensionierung mit einem stufenweisen Rückzug aus dem Berufsleben aufsetzen, der finanzielle und persönliche Ziele integriert.
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mögliche Hindernisse identifizieren und konkrete Schritte festlegen, um Ihre Ziele zu erreichen
Dabei geht es einerseits um Ihre berufliche Karriere und gleichfalls um persönliches Wachstum und Lebenszufriedenheit.
Als Coach unterstütze und ermutige ich Sie dabei, eine klare Vision ihrer persönlichen Zukunft zu finden und die nächsten Schritte auf Ihrem Erfolgsweg zu gestalten.
COACHING
Coaching on the Job
Langfristige Verhaltensänderungen spielerisch erreichen
"Coaching on the Job" ist ideal für neue und erfahrene Mitarbeitende sowie Führungskräfte aller Ebenen und Abteilungen.
Das individuelle Coaching wird anhand Ihrer Bedürfnisse und Ziele gestaltet und umfasst sowohl Coaching-Einzelgespräche als auch Coaching-Sessions direkt an Ihrem Arbeitsplatz. Dieser Ansatz ist geeignet, um neue Verhaltensweisen zu erlernen und langfristig im beruflichen Alltag zu integrieren:
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Coaching-Einzelgespräche: Wir gehen Ihre spezifischen Herausforderungen sowie Ziele stufenweise an und reflektieren die Erkenntnisse aus den "Coaching-Sessions am Arbeitsplatz" um weitere Ziele zum Erfolg zu setzen.
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Coaching-Sessions am Arbeitsplatz: Sie erhalten von mir direkt Feedbacks rund um Ihre Aufgaben und Verhaltensweisen. Damit stellen wir sicher, dass Ihre neuen Fähigkeiten und Erkenntnisse, sowie die von Ihnen gewünschte Veränderung zur Gewohnheit wird.
Durch "Coaching on the Job" entwickeln Sie mehr Freude und Sicherheit, da Sie durch die Begleitung direkt am Arbeitsplatz lernen, reflektierter und wirkungsvoller vorzugehen und Ihre gesteckten Ziele nachhaltig erreichen.
Kontaktieren Sie mich noch heute, um mehr über das "Coaching on the Job" zu erfahren und wie ich Sie dabei unterstützen kann, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele nachhaltig zu erreichen!
BERATUNG
Nachhaltige Unternehmens-entwicklung
Gemeinsam die Zukunft gestalten
Als erfahrene Projektleiterin von Unternehmens- und Kulturentwicklungsprojekten unterstütze ich die Geschäftsleitung bei einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Führungskräfte und Mitarbeitende werden partizipativ einbezogen, sodass der Wandel von Strukturen und Prozesse Hand in Hand mit dem gewünschten Kulturwandel geht. Im Zentrum stehen die Mitarbeitenden und Kunden, welche gleichermassen Begeisterung und einen Mehrwert durch die Veränderung erfahren:
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Vertrauenswürdige Sparringpartnerin für die Geschäftsleitung
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Klare Sicht auf Business- und Kulturaspekte
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Unterstützung bei der Erarbeitung von Vision, Mission, Geschäftsstrategie sowie von HR-Strategie und HR-Konzepten
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Begleitung des Change mit Beratung zur Projektorganisation, Kommunikation und Kulturinterventionen für einen erfolgreichen Übergang
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Training und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende zur Förderung einer Kultur des Wandels und zur Überwindung von Widerständen
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Teamentwicklungs-Training für neue und bestehende Teams zur Stärkung der Zusammenarbeit, Konfliktlösung und Potenzialausschöpfung
Bereit Ihr Unternehmen zu transformieren und Ihre Mitarbeitenden und Kunden zu begeistern? Kontaktieren Sie mich jetzt, um Ihre Vision zu besprechen und ein nachhaltiges Vorgehen zu wählen.
TRAINING
Teams zum Erfolg führen
Vision, Begeisterung und Vertrauen teilen um gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen
Als lizenzierte Outdoor-Trainerin und Insights-Trainerin biete ich individuelle Ansätze an, um auf die aktuelle Teamsituation und die gewünschte Teamentwicklung einzugehen:
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Analyse der Ist-/Soll-Situation
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Ausrichtung auf Vision, Ziele und individuelle Stärken der Teammitglieder
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Verbesserung der Kommunikation, Entscheidungsfindung und Feedback-Kultur
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Förderung einer Vertrauens-, Lern-, Leistungs- und Innovationskultur
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Entwicklung von Team-Werten und einem sinnhaften Credo
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Reflexion der Teamdynamik und Verbesserung des Zusammenspiels
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Verbesserung von Prozessen, Schnittstellen, Regeln und Ressourceneinsatz
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Konfliktprävention und Mediation
Wir definieren Ihre Ziele und das massgeschneiderte Vorgehen in einem ausführlichen Vorgespräch, aus dem ein passendes Konzept und Angebot resultiert. Durch das Team-Training können zudem ein positiver Dominoeffekt auf Kunden und andere Teams erlebbar gemacht werden.
Ein leistungsstarkes Team erkennt, würdigt und nutzt die Stärken jedes Einzelnen und steuert mit Begeisterung auf klare und sinnhafte Ziele zu. Legen Sie als Führungskraft die Basis dazu und kontaktiere Sie mich heute um mehr zu erfahren, was wir konkret für Ihr Team tun können.
TRAINING
Bewerbungs- &
Interview Training
Training für Bewerber, Vorgesetzte und HR-Profis
Das Bewerbungs- und Interviewtraining ist massgeschneidert für Bewerber, Vorgesetzte und HR-Profis, um Sie bei den Herausforderungen des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Für Bewerber:
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Suchaktivitäten verbessern
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Bewerbungsunterlagen optimieren (ATS berücksichtigen)
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Bewerbervideos und Präsentationen erstellen
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Persönliches Branding stärken
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Interviewfähigkeiten und selbstbewusste Lohnverhandlungen
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Praxisorientierte Rollenspiele und Übungen
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Zugang zu meinem nationalen und internationalen HR-Netzwerk
Für Vorgesetzte:
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Einblicke in bewährte Methoden zur Bewertung von Bewerbungen, um die bestmögliche Entscheidung ohne Wahrnehmungsverzerrung zu treffen
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Durchführung strukturierter & aussagekräftiger Interviews
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Führen mit Fragen
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Identifizierung der richtigen Talente für Ihr Team
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Wecken von Begeisterung und Bindung von Bewerber mit authentischem Employer Branding
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Gestaltung eines Probetages
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Background - Check und Referenzen einholen
Für HR-Profis:
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Optimierung von Werkzeuge, Ressourcen und Prozesse und rasches Finden qualifizierter Kandidaten
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Optimierung der Zusammenarbeit zwischen HR & Linie und Nutzung der Digitalisierung
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Bewerbungsscreening-Techniken
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Gestaltung eines vertieften Persönlichkeitspräferenz - Gesprächs mit den Kandidaten und Prüfung der Eignung für Vorgesetzte und das Team
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Strategien zum Schaffen einer positiven Bewerbererfahrung, um das Employer Branding zu stärken und talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten
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Gestaltung eines wirkungsvollen Onboardings
Anhand Ihrer Ziele entwerfe ich ein massgeschneidertes Training, das auf Ihre spezifische Situation eingeht um so Mehrwert zu schaffen.
Kontaktieren Sie mich für den nächsten Schritt auf dem Weg zum Erfolg.
AD INTERIM
Ad interim Einsatz
Einfach und wirksam
Angesichts begrenzter Ressourcen und steigender Anforderungen im Personalmanagement, biete ich als erfahrene Personalleiterin massgeschneiderte Dienstleistungen in allen operativen und strategischen Themen an. Entdecken Sie, wie ich Ihre HR-Abteilung zugunsten der Unternehmung unterstützen kann mit unter anderem:
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Befristete Überbrückung von HR-Vakanzen
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Entwicklung von HR-Strategie und HR-Initiativen
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Strategische Personalplanung, Rekrutierung
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Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen
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Zielvereinbarungsprozesse und Anreizsysteme
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Budget- und Investitionsprozess
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Employer Branding
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
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Social Media
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Systematisches Nachfolge- und Talentmanagement
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Fortbildungs- und Schulungsprogramme
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Begleitung von Veränderungen im HR Bereich (Struktur, Prozesse, Rolle)
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Krisenmanagement und Restrukturierungen
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Konfliktmanagement und Mediation
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Führen von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
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Compliance und Arbeitsrecht
Warum mich wählen?
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Rascher Einstieg und sofortige Produktivität aufgrund langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und kulturelle Anpassungsfähigkeit
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Flexibilität wechselnde Aufgaben und Rollen zu übernehmen
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Kunden- und Ergebnisorientierung
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Professionelle und ethische Arbeitsweise, die Integrität und Vertrauen gewährleistet
Kontaktieren Sie mich heute, um mehr zu erfahren und Ihr HR-Management zu optimieren.